تكشف دراسة مستقلة للسوق عن الحاجة إلى قدر أكبر من التشغيل الآلي وفرصة لشركات الخدمات المالية لوضع معايير في برنامج امتثال الموظفين
روكفيل، ماريلاند، 10 نوفمبر 2023 /PRNewswire/ — شركة StarCompliance (“Star”)، الرائدة في البرمجيات كخدمة لحلول تكنولوجيا امتثال الموظفين، تواصل توسعها في دولة الإمارات العربية المتحدة لتلبية الحاجة المتزايدة في المنطقة لحلول برمجيات امتثال للموظفين آلية التشغيل. لتقديم صورة أكثر تفصيلًا لمشهد امتثال الموظفين في الإمارات، كلفت Star بإجراء دراسة استقصائية مستقلة للسوق لمحترفي الامتثال في شركات الخدمات المالية في دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك مزودي التأمين وشركات الأسهم الخاصة ووسطاء التأمين وبنوك التجزئة والبنوك الاستثمارية.
يقدم البحث المستقل تحليلًا متعمقًا لمشهد امتثال الموظفين في الإمارات. تشمل الأفكار الرئيسية من الاستطلاع ما يلي:
- %90 من المستجيبين يغطون مجالات امتثال متعددة
- لا تزال 38% من الشركات التي شملها الاستطلاع تعتمد على عمليات الامتثال اليدوية
- %26 من المستجيبين ليس لديهم إمكانية الوصول إلى حل برنامج امتثال تابع لطرف ثالث
- تستخدم 16% من الشركات حاليًا أدوات الذكاء الاصطناعي لمراقبة الامتثال
- %40 من الشركات تكافح من أجل بناء بنية تحتية للامتثال للوائح الجديدة
الغالبية العظمى من المستجيبين (81%) ذكروا أن شركاتهم تستخدم بالفعل حل برامج الامتثال، حيث أكد 73% أنهم يستخدمون حلًا من طرف ثالث. ومع ذلك، من بين مجموعة واسعة من الحلول التي أدرجوها، لم يتم تصميم معظمها خصيصًا لامتثال الموظفين، والذي من المحتمل أن يكون عاملًا مساهمًا في التحديات التي أشار المستجيبون إلى أنهم يواجهونها. قد تم نشر النتائج الكاملة والتحليل المتعمق لدراسة Star للسوق الإماراتية اليوم وهي متاحة للتنزيل من هنا.
وقالت Jennifer Sun، الرئيسة التنفيذية لشركة StarCompliance: “كون الإمارات العربية المتحدة مركزًا ماليًا رئيسيًا يتمتع بسمعة عالمية، فإنها القاعدة الإقليمية المفضلة للعديد من الشركات متعددة الجنسيات، والتي من المتوقع أن تحافظ على أعلى معايير امتثال الموظفين”. ومع ذلك، فإن النقص الحالي في الحلول الآلية التشغيل والمتكاملة والمتخصصة يضع شركات الخدمات المالية في وضع غير مواتٍ ويخلق ضغوطًا يمكن تجنبها لمتخصصي الامتثال.
علق Iain Kennedy، مدير المبيعات العالمية في StarCompliance قائلًا: “سيؤدي اعتماد برنامج امتثال البائعين التابع لطرف ثالث إلى تزويد هذه الشركات بالأدوات التي تحتاجها لتبقى ممتثلة وتزيد كفاءتها وتخفف العبء على فرق الامتثال الخاصة بها حتى تتمكن من التركيز على الأنشطة عالية القيمة. كما سيسمح للشركات في دولة الإمارات العربية المتحدة بوضع المعيار وأن تصبح المعيار الإقليمي في امتثال الموظفين. Star في وضع جيد ومستعدة لمساعدة هذه الشركات على اغتنام هذه الفرصة”.
استكملت Star مؤخرًا عرضها الحالي في المنطقة بالاستحواذ على Ethix360، مضيفة إدارة الحوادث والسياسات القائمة على السحابة والتدريب على الامتثال وحلول الإبلاغ عن المخالفات إلى منصة الامتثال الخاصة بها.
وبصفتها راعيًا فخورًا للمنتدى السنوي السابع للتكنولوجيا التنظيمية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الذي سيقام الأسبوع المقبل، تتمتع Star بخبرة تزيد عن 20 عامًا في بناء تقنيات امتثال قابلة للتكوين تدعم أكثر من مليون مستخدم حول العالم في مجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك الخدمات المالية.
نبذة عن StarCompliance
StarCompliance هي المزود الرائد في العالم لحلول تكنولوجيا امتثال الموظفين. توفر منصة الامتثال الجاهزة للمستقبل من Star، والتي تحظى بثقة عالمية من قبل شركات تتطلع للمستقبل في 114 دولة، قابلية التهيئة عند الطلب والنزاهة متعددة الاختصاصات والاستخبارات القابلة للتنفيذ التي تحتاجها لمراقبة النزاعات والوفاء بالالتزامات التنظيمية وتقليل المخاطر. لم يعد الامتثال بحاجة إلى أن يكون معقدًا. تفقد تجربة المستخدم (UX) الخاصة بـ Star البديهية والمباشرة وامنح موظفيك الحماية متعددة الطبقات التي يحتاجونها للامتثال بثقة. www.starcompliance.com
View original content: